校属各部门：

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2019年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办〔2019〕75号）、《河南水利与环境职业学院中、高级专业技术职务任职资格申报、推荐（评审）办法（试行）》（豫水职院〔2018〕139号）文件要求，现将我校2019年度高（中、初）级职称评审推荐工作有关安排通知如下：

一、2019年职称评审相关政策

（一）省人社厅今年正式上线运行基于互联网的河南省职称工作信息平台，从2019年起通过职称工作信息平台申报评审职称，实现网上申报、网上审核、无纸化评审和电子证书管理，提升职称工作的信息化水平。

（二）聘任年限的计算截止到2019年9月30日；职称申报专业及系列应与现从事专业及岗位一致。

（三）参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的截止时间为2019年10月30日，届时原件仍未到的业绩将不能计算。凡不具备评审条件要求的业绩成果材料和到截止时间未正式出版、发表的论文、论著以及不能提供正式证件的有关成果，不作为评审条件业绩成果对待。

（四）申报人员须满足《河南省高等学校教师（实验人员）中高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（豫人社办〔2017〕12号）规定的申报评审条件。

（五）申报人谨慎选择申报类型，一旦申报不允许修改申报类型。　　

二、日程安排

（一）各系部组织个人申报、材料公示，并进行资格审查（11月14日—11月20日）

申报人员在熟悉政策、条件、程序的基础上，结合自身实际，整理、上报职称评审所需的相关支撑材料至本人申报学科所在系部。各系部推荐小组按照有关要求，对申报人员的参评材料进行公开展示。

1.各系部推荐小组对申报人员的有关证件，包括身份证、第一学历和学位证书、最高学历和学位证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书、教师资格证书等证书原件进行审验，确保无误。

2.各系部推荐小组对申报人员的教学、科研成果（论文等）进行网上检索审验。

3.11月21日前，各系部按推荐顺序报送《专业技术职务任职资格审查通过人员汇总表》（附件1，按正高、副高、中级分三张表格报送，电子版通过OA发送至周雁蓉）；通过系部资格审查人员填写《申报XX任职资格推荐表》（附件2—4 ，系部盖章、负责人签署意见）一式19份报送人事处周雁蓉。

各系部推荐小组必须严格按照程序、严格执行标准，对所有参评人员做到政策公开统一，程序公平公正，机会均等一致。

（二）学校资格审查、考核、评议、推荐（11月21日-12月5日）

1.人事处接收评审材料（以系部为单位）（11月21日上午）。

2.通过系部推荐的人员，学校对其审核过的《推荐表》进行公开展示（11月25日）。

2.人事处会同教务处、科研处、质监办分别对每一位申报人员的身份、学历、资历、任职时间、考核结果、论文、教学、科研等情况进行全面资格审查。人事处将审查不合格人员名单反馈至各系部。

（三）学校组织推荐考核、评议、公示

学校推荐（评审）委员会根据（豫水职院〔2018〕139号）精神进行量化、推荐，并予以公示。

三、报送材料注意事项

1.由于今年职称工作时间紧、任务重，各申报人员和申报单位按要求在规定的时间内报送有关推荐材料，逾期不再受理。

2.系部推荐小组审核材料时要实行责任制，谁审核，谁签名，责任到人。重点审核：评审材料是否齐全、规范、真实、有效；对弄虚作假或不符合规定的评审材料，及时向学校人事处反馈，并取消当年度推荐资格。

3.参评人员要严格按照文件指示，认真准备材料，避免材料的反复补充更换，以免影响正常评审。

4.上报材料原件摆放整齐，顺序应与《推荐表》中顺序一致。

5.《推荐表》需由系部盖章，至少一份为红章，其余可复印。

6.对于论文外审、答辩、教案等相关事宜，根据要求另行通知。

7.教学工作量及教学效果证明材料（附件5），申报人自行找相关部门办理。

8.待职称推荐评审会通过后，再组织通过人员进行网上正式申报。

附件包：2019年职称推荐材料附件1-5

   人事处  

    2019年11月14日